Sube una foto o tómala con la cámara, elige el fondo y descárgala recortada en cuadrado, lista para pegar en tu CV. Todo ocurre en tu navegador y la imagen se queda en tu dispositivo.
¿Hay una medida oficial para la foto del currículum?
No. Ninguna norma fija el tamaño de esta foto y tampoco hay una regla que obligue a ponerla. Lo que manda es la plantilla que uses y lo que pida la oferta.
Aquí sale cuadrada porque LinkedIn y la mayoría de las plantillas la recortan así, de modo que puedes usar el mismo archivo en los dos lados. Si la vas a imprimir, usamos 5 × 5 cm. Esa medida es una decisión nuestra para que se vea bien en papel, no una norma que tengas que cumplir.
¿Conviene poner foto en el CV?
Depende del país y del sector. En España y en buena parte de América Latina es común incluirla. En Estados Unidos y Reino Unido normalmente se deja fuera, y un CV con foto puede verse raro allá.
Si la oferta pide foto, ponla. Si dice que no la envíes, hazle caso. Cuando no diga nada, fíjate en cómo se presentan las personas de tu área en ese país. Para un puesto en una empresa extranjera, vale la pena tener dos versiones del CV, una con foto y otra sin ella.
Cómo tomar la foto con el celular
No hace falta cámara profesional. Con un celular normal y una ventana cerca se consigue una imagen limpia, siempre que cuides estos detalles:
- Ponte de frente a una ventana, con luz de día. Si la ventana queda detrás de ti, la cara sale oscura.
- Pide a alguien que te tome la foto a un par de pasos de distancia. Una selfie con el brazo estirado deforma un poco la nariz y la barbilla.
- Coloca el celular a la altura de tus ojos, sin inclinarlo hacia arriba ni hacia abajo.
- Deja espacio alrededor de la cabeza y los hombros para que el recorte tenga margen.
- Toma varias y quédate con la que tenga una expresión relajada. Una sonrisa leve funciona bien en un CV.
¿Qué ropa y qué fondo elegir?
Usa la ropa que llevarías a la entrevista. Para un despacho, un saco; para una tienda o un equipo de desarrollo, quizá una camisa sencilla o una blusa lisa. Los estampados grandes distraen y los logos sobran.
El fondo debe ser liso. La herramienta quita el que tienes detrás y te deja elegir blanco, gris claro o azul. El gris claro viene seleccionado porque se ve sobrio y separa bien la cara de la página blanca del CV. Si tu documento tiene una columna de color, prueba el azul y compara.
¿Qué incluye gratis y qué incluye el pago?
Gratis obtienes una descarga en baja resolución con una marca de agua pequeña. Sirve para ver cómo queda en tu plantilla, pero no te la recomendamos para enviar el CV ni para imprimir. Por US$ 2.99, pago único y sin suscripción, descargas la foto en resolución completa y sin marca, además de hojas A4 y de 10 × 15 cm con varias copias a tamaño exacto.
En los formatos de CV y LinkedIn también puede aparecer una versión profesional con IA, que mejora la ropa y la luz sin cambiar tu cara. Solo está disponible cuando el servidor la tiene activa, y la imagen se envía únicamente si das tu consentimiento explícito. No se guarda.